Werte
Die Arbeit von Expat Austria – New Work & HR-Mobility Lösungen ist geprägt von Grundsätzen und Werten, die mir wichtig sind.
Respekt
Qualität
Vertraulichkeit
Transparenz
Weiterentwicklung
Respekt
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen ist mir sehr wichtig. Meine Arbeit ist getragen von Begegnung auf Augenhöhe und Partnerschaftlichkeit.
Qualität
Ein sehr hoher Qualitätsanspruch in meiner Arbeit ist mir wichtig. Kompetenz, Fachwissen und ein gutes Gespür für Menschen stehen im Mittelpunkt meiner Tätigkeit als Beraterin.
Vertraulichkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit Informationen und sensiblen Daten haben in meiner Arbeit höchste Priorität, insbesondere wenn es um den Umgang mit Menschen im Bereich Restrukturierung und Neuausrichtung geht.
Transparenz
Ich höre meinen Kund*innen bei der Bestandsaufnahme des Projekts uneingeschränkt zu und unterziehe dieses einer objektiven Prüfung auf Erfolg. Erwartungen an den erfolgreichen Ausgang eines Projekts müssen für mich realistisch und in einem angemessenen zeitlichen Aufwand möglich sein. Über das Ziel, den Umfang und den Ablauf des Projekts muss Einvernehmen bestehen. Die Bedürfnisse meiner Kund*innen müssen für mich klar sein.
Weiterentwicklung
Lebenslanges Lernen und die stetige Weiterentwicklung wichtiger HR-Themen und des eigenen Mindsets sind für mich eine Grundvoraussetzung, um als Unternehmerin und Beraterin erfolgreich zu sein. Die Bereitschaft, sich komplexen Themen zu stellen und Herausforderungen anzunehmen, die einen Kulturwandel in der schnelllebigen VUCA & BANI Welt mit sich bringen sind Erfolgsfaktoren der neuen Arbeitswelt.
